Sag nr.20250159

Resumé

Opsigelse var urimelig på grund af selvskabt arbejdsmangel

Sagen omhandlede en tandlægekliniks opsigelse af en kliniksekretær, som var begrundet i omstrukturering og personalemæssig overkapacitet. Kliniksekretæren havde forinden opsigelsen været sygemeldt. Under hendes sygemelding blev der af virksomheden opslået en stilling, som til dels tog sigte på de funktioner, kliniksekretæren varetog. Opmanden fandt, at den omtalte omstrukturering og overkapacitet ikke var reel, hvorfor opsigelsen allerede derfor var urimelig. Opmanden lagde ved fastsættelsen af godtgørelse vægt på, at kliniksekretæren var udvalgt til opsigelse bl.a. på grund af hendes sygemelding, og at sygemeldingen måtte anses for at have sammenhæng med forhold, der var sket på arbejdspladsen. Derudover fandt opmanden det unødigt krænkende, at opsigelsen skete samme dag, som hun vendte tilbage til arbejde og var blevet budt velkommen af sine kolleger.