Spring over hovedmenu

Tilkendegivelse af 09-12-2014

Sag nr. 20140540 Jytte Scharling

3F - Fagligt Fælles Forbund for A mod DI Overenskomst I v/DI for B

Grundet tvivl om virksomhedens retningslinjer for anvendelse af spottere, var afskedigelse af medarbejder for tilsidesættelse af sikkerhedsregler ikke saglig.