Protokollat af 21-11-2018
Sag nr. FV2018.0071 Poul Søgaard
Fagligt Fælles Forbund mod DI Overenskomst I v/ DI for Herning Turist ApS
Hvervet som arbejdsmiljørepræsentant i virksomheden var ophørt forinden medarbejderens fratræden, og den særlige ansættelsesretlige beskyttelse fandt derfor ikke anvendelse.