Sag nr. FV2018.0037 Oliver Talevski

§ 23, stk. 2, 3. led, i den fø­de­vareindustrielle overenskomst mellem DI og Føde­va­re­­forbundet NNF, omfatter også tillidsrepræsentanter. Bestemmelsen skal forstås således, at det er tilstrækkeligt til at betragte en tillidsrepræsentants ansættelsesforhold for ophævet uden varsel, at den pågældende på grund af sygdom har været fraværende i 1 år.