Tilkendegivelse af 19-11-2019
Sag nr. 20190224 Marianne Højgaard Pedersen
Dansk Jernbaneforbund for A mod DI for DSB
Afskedigelse af en medarbejder var ikke i strid med forskelsbehandlingsloven eller Hovedaftalens § 4, stk. 3.
Tilkendegivelse af 19-11-2019
Dansk Jernbaneforbund for A mod DI for DSB
Afskedigelse af en medarbejder var ikke i strid med forskelsbehandlingsloven eller Hovedaftalens § 4, stk. 3.