Sag nr. 2024-727 Børge Dahl

Sagen angår en arbejdsgivers modregning i løn med et krav om tilbagebetaling af for meget udbetalt løn som følge af en fejl begået af arbejdsgiveren. Hovedspørgsmålet er, om modregningen har været uberettiget, så der skal ske tilbagebetaling af modregningsbeløbet. Der er endvidere spørgsmål om, hvorvidt oplysningspligten efter ansættelsesbevisloven er tilsidesat, så der er krav på godtgørelse. Der er endelig spørgsmål om, hvorvidt der er grundlag for at pålægge virksomheden en bod for overenskomstbrud.